El pasado 29 de enero el Congreso aprobó la anhelada Reforma a las Pensiones, que venía discutiéndose por más de diez años y particularmente durante dos años durante el Gobierno del Presidente Boric.
Una de las dirigentas de los pensionados que ha participado en todas las instancias fue Yasmir Fariña, integrante de las Logias Mediodía N°49 y Atenea N°3, quien actualmente ocupa el cargo de Secretaria de la Asociación Nacional de Pensionados del Sistema Privado de Pensiones de Chile (ANACPEN). Le gusta hablar de “nosotras, las mujeres dirigentas, unidas por un ideal común estamos al servicio de las personas mayores”.
Junto al resto de la directiva de la Asociación llegaron con información a los pensionados de todo país a través de boletines, reuniones y viajes a regiones, participando en decenas de reuniones con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, con la Asociación Gremial de AFP, con parlamentarios de distintas tiendas políticas. Estuvieron en el Parlamento cada vez que se discutió el tema durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric y en los dos periodos de los Presidentes Sebastián Piñera y Michelle Bachelet.
Masona por más de 25 años, Yasmir señala que no milita en un partido político, le interesa el bienestar de las personas, siempre desde la “trinchera” del librepensamiento, del diálogo, del respeto, del conocimiento acabado de los temas e intentando articular ideas diversas para llegar a consensos.
Sobre la Reforma recién aprobada señala que quedaron muchos puntos en el tintero, pero que se aprobó lo máximo posible, considerando que el gobierno no cuenta con mayoría parlamentaria para realizar un cambio profundo al sistema, por ello fue una difícil negociación en ambas Cámaras del Parlamento y que esta reforma “Tiene rostro de mujer”, partiendo por la Ministra Janet Jara, que demostró una gran empatía con las personas mayores en los planteamientos de mejoras en sus pensiones.
MEJORAS A LAS PENSIONES CON LA NUEVA REFORMA
A juicio de Yasmir, la reforma es un avance significativo, puesto que “implica un mejoramiento concreto de las actuales pensiones y cambios relevantes en estructura con la creación de un sistema mixto, tripartito y solidario. Además, se incorpora un ingrediente significativo, la “solidaridad en el Pilar Contributivo”, creando un Seguro Social que permitirá entregar ciertas certezas a los futuros pensionados, un monto adicional a la pensión, considerando los años cotizados del o la trabajadora y compensará a las mujeres por sus mayores expectativas de vida”.
Asimismo incorpora el aporte del empleador, un Seguro de Lagunas Previsionales, un sistema único y centralizado de cobranzas de las cotizaciones adeudadas, se cambian los multifondos por Fondos Generacionales, se promueve la rebaja de comisión por procesos de licitación de stock de afiliados, se aplicará un sistema de premios y castigos dependiendo de la rentabilidad de los fondos y se establecen cambios a los procesos de recalculo de los pensionados por Retiro Programado para evitar pérdidas excesivas en su fondos de pensiones y en el monto de las pensiones.
AÚN QUEDA UN LARGO CAMINO
Se avanza en cada negociación, en cada reforma, lo importante es participar y ser un agente de cambio positivo, consecuente, empático con quienes necesitan ayuda, principalmente en esta etapa de la vida, con las personas mayores, un granito de arena en la construcción de un mundo mejor, dice Yasmir. Por ello aceptó participar en la elección del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) de la Superintendencia de Pensiones, donde fue elegida y actualmente ocupa el cargo de vicepresidenta de esta instancia por el período 2024 – 2026.
